Geachte klokkenluider
Als lid van de OR wil ik het volgende onder uw aandacht brengen.
Voor ons geldt een beschikbare premieregeling waarbij de premie is gebaseerd op een leeftijdsafhankelijke staffel. Het opbouwpercentage waar de premie van is afgeleid van 1,875. Ik heb begrepen dat de premie is gebaseerd op zo’n 85% van een op 4% gebaseerde staffel. Over de premie wordt een rente vergoedt op basis van het zgn. rendement-u, met een minimum van 3%. Een negatief verschil tussen ‘u’ en 3% moet in de toekomst worden verrekend.
Het partnerpensioen, dat wordt uitgekeerd bij overlijden voor de pensioendatum is gebaseerd op een middelloonregeling. Daarvoor geldt in 2014 een opbouwpercentage van 1,505. Wat mij opvalt is dat op mijn UPO van 2015 een partnerpensioen staat van € 19.140,– terwijl als te bereiken ouderdomspensioen € 15.260 wordt opgegeven. Het lijkt mij qua verhouding tussen ouderdoms- en partnerpensioen de omgekeerde wereld.
Naar aanleiding van het bovenstaande is mijn vraag wat u van een dergelijke regeling vindt en of zo’n regeling gebruikelijk is. Verder vraag ik me af of de werkgever gehouden is om deelnemers aan de regeling te wijzen op deze bijzondere uitkomsten
Ik zie uw reactie graag tegemoet.